今日观察!TVB再陷裁员潮:收视遇冷、成本高企 多项举措谋求转型

博主:admin admin 2024-07-09 00:39:58 86 0条评论

TVB再陷裁员潮:收视遇冷、成本高企 多项举措谋求转型

香港,2023年3月24日 - 备受关注的香港无线电视台(TVB)今日宣布,将计划裁员约5%,以应对疫情及市场带来的冲击,并优化成本结构。这是TVB自2008年以来,第四次进行较大规模的裁员。

据了解,此次裁员将涉及TVB各级部门,部分职位将被终止且不予重置。具体涉及哪些部门和岗位,TVB尚未公布。有业内人士预计,此次裁员人数可能接近200人。

TVB表示,裁员是公司在成本优化管理方面采取的措施之一。近年来,受疫情及市场因素影响,TVB的经营受到较大压力。2022年,TVB预计亏损7.9亿至8.3亿港元,创下上市以来最大亏损。

除了裁员外,TVB还将大幅调整节目制作预算,提高成本效益。未能达到预期收视及经济收益的节目将被终止。同时,TVB还将降低对外判工作的依赖,转型旧有的节目制作模式。

TVB裁员背后:收视率下滑、艺人流失、盈利困局

TVB此次裁员,是其近年困境的缩影。近年来,TVB正面临着多重挑战:

  • **收视率下滑:**随着新媒体的兴起,传统电视媒体的观众流失严重。TVB的收视率连年下滑,2022年平均收视率仅为15.1%,创下历史新低。
  • **艺人流失:**近年来,随着内地娱乐产业的崛起,不少TVB当红艺人纷纷北上发展,导致TVB艺人青黄不接。
  • **盈利困局:**收视率下滑和艺人流失,直接导致TVB广告收入减少,盈利能力下降。2022年,TVB预计亏损7.9亿至8.3亿港元,创下上市以来最大亏损。

TVB能否走出困境?

TVB此次宣布裁员和调整节目制作策略,是其试图扭转颓势、走出困境的努力。然而,这能否奏效还有待观察。

有业内人士认为,TVB的困境根源在于其未能跟上时代步伐,未能满足观众尤其是年轻观众的观影需求。因此,TVB要想真正走出困境,需要在内容制作、人才培养、营销模式等方面进行全面改革。

TVB的未来之路

TVB作为香港历史最悠久的电视台之一,在香港文化和社会生活中扮演着重要角色。其未来发展备受关注。

有业内人士建议,TVB可以考虑以下发展方向:

  • **加强原创内容制作:**加大投入,制作更多高质量的原创节目,增强节目竞争力。
  • **积极拥抱新媒体:**顺应时代潮流,积极发展新媒体业务,拓展新的传播渠道。
  • **培养本土人才:**加强人才培养,打造一支高素质的节目制作团队。

TVB能否走出困境,重现昔日辉煌,还有待时间检验。

上市公司当好“先锋队” 推动中国特色现代企业制度完善

北京讯(记者 张琳)党的二十大报告提出,“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。上市公司作为中国经济的重要组成部分,在完善中国特色现代企业制度中责无旁贷,应充分发挥示范引领作用,当好“先锋队”。

**一要强化党建引领,压实主体责任。**上市公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。要加强党对国有企业的全面领导,完善党建工作制度体系,切实发挥党组织在公司治理中的领导作用。

**二要完善治理结构,提升治理效能。**上市公司要按照现代企业制度的要求,完善治理结构,优化股权设置,健全法人治理机制,强化内部控制,提高治理效能。要加强董事会、监事会、经理层建设,形成权责清晰、治理严密、运行高效的治理体系。

**三强化信息披露,提升透明度。**上市公司要严格遵守信息披露义务,真实、准确、完整、及时地披露公司信息,切实保护投资者合法权益。要加强信息披露管理,规范信息披露行为,提高信息披露质量。

**四强化市场约束,促进公平竞争。**上市公司要自觉遵守市场规则,公平竞争,维护市场秩序。要加强监管执法,加大违法违规行为处罚力度,营造良好的市场环境。

**五弘扬企业家精神,激发创新活力。**上市公司要尊重企业家精神,鼓励企业家创新创业,激发企业家活力。要营造有利于企业家干事创业的良好环境,让人才敢想敢闯敢干敢为。

上市公司要牢记使命担当,勇挑重担,在完善中国特色现代企业制度中发挥好“先锋队”作用,为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

The End

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